Un.e chargé.e de mission inclusion/handicap et programme de réussite éducative (PRE)

La Direction petite enfance/éducation
de la Ville de Cenon recrute

Un.e chargé.e de mission inclusion/handicap et 
programme de réussite éducative (PRE)
CDD à compter du 1er septembre 2024

C’est au sein du pôle social, jeunesse et famille que la direction petite enfance/éducation assure la gestion, l’organisation et le bon fonctionnement des écoles et des équipements de l’enfance et de la petite enfance.

Ville de 26 000 habitants de la métropole bordelaise, Cenon développe sa politique éducative en direction du territoire et de ses habitants. Les évolutions du partenariat permettent un maintien et un développement des services aux familles. La ville s’est donc engagée dans une démarche d’accueil et d’accompagnement globale de tous les enfants de la petite enfance à l’insertion professionnelle, et souhaite que le parcours éducatif de l’enfant / du jeune soit fluide et de qualité.

Rattaché.e à la direction adjointe enfance/actions éducatives, vous évoluez au sein d’une équipe de 8 agents et veillez à l’inclusivité des enfants et de leur famille ainsi qu’au suivi du programme de réussite éducative. En lien avec la seconde chargée de mission inclusion et parentalité, la chargée de coopération de la Convention Territoriale Globale et les différents services de la ville impactés par l’inclusivité, vous participez au suivi des orientations stratégiques en matière d’inclusivité et à l’animation du PRE. Vous participez à l’animation du réseau local de l’ensemble des acteurs sur le territoire autour de ces thématiques et/ou sujets prioritaires et définis.

Cadre d’emploi : moniteur éducateur, intervenant familial F/H
Poste : non permanent à temps complet – remplacement congé maternité 
Vos horaires : horaires variables entre 7h30 et 18h30
Lieu de travail : Pôle Administratif Municipal 

Vos missions en bref…

• Vous animez les réseaux PRE et handicap/Inclusivité
• Vous impulsez et mettez en place des actions en lien avec ces thématiques
• Vous impulsez et développez le partenariat avec les habitants

Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes :
  

• Favoriser l’inclusion des enfants à besoins particuliers : accompagnements, sensibilisation, passerelle
• Coordonner les parcours inclusifs des enfants en lien avec le Programme de Réussite Educative 
• Sensibiliser les autres enfants et professionnels au handicap 
• Animer et coordonner le groupe de travail handicap
• Animer les équipes pluridisciplinaires de Soutien
• Accompagner et suivre les intervenants PRE
• Assurer le suivi administratif et budgétaire du PRE, des parcours, projets, dispositifs…
• Suivre les actions en lien avec les chargés de coopération et les autres services dans le cadre du PSGT

Vos missions s’effectuent en équipe, en transversalité.

Nos atouts

Quelles que soient vos aspirations et vos projets, en rejoignant nos équipes, vous intégrez la Direction petite enfance / éducation, attentive au bien-être de ses collaborateurs.

Le sens donné à votre travail, l’équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle, l’accompagnement individuel à la réalisation de votre projet professionnel font partie des priorités des équipes de la commune.

C’est-à-dire ?

• Une facilité d’accès : proximité du tram, de la gare et des bus
• Un cadre de travail agréable, avec parking à disposition
• Des moments conviviaux qui rythment l’année : semaine culturelle, journée conviviale, saison des foodtrucks…

Et puis ?

• Une participation aux frais de transport en commun
• Une participation financière pour votre mutuelle santé et prévoyance
• L’attribution de titres-restaurant avec une participation financière de la collectivité
• Des activités sportives et culturelles sur le temps de travail, de nombreux partenaires et offres promotionnelles
• Les prestations CNAS (billetterie à prix réduit, aides : permis de conduire, rentrée scolaire, chèque vacances…)
• Des formations tout au long de la carrière professionnelle pour vous accompagner dans votre évolution 
• Une cellule prévention attentive à la qualité de vie au travail
• Un minimum de 25 jours de congés annuels et 7 jours d’ARTT pour un temps plein 
• Flexibilité et souplesse des horaires, en fonction du poste occupé : télétravail, horaires variables  
• Les services d’une conciergerie solidaire

L’aventure vous tente ?  Notre futur collaborateur pourrait ressembler à ce qui suit :

Formation

• Un diplôme d’éducateur spécialisé ou un master dans le domaine de l’ingénierie de projets, l’éducation ou du handicap
• Permis B souhaité

Expérience

• Expérience significative dans la coordination de projet notamment dans le domaine de l’éducation souhaitée

Compétences

Savoirs 

• Connaissances du fonctionnement des collectivités et des politiques publiques inclusion, réussite éducative
• Connaissances des dispositifs d’appel à projet 
• Connaissance des contrats (Programme de Réussite Educative…)

Savoir-faire

• Capacité à travailler en équipe, à coopérer avec autrui
• Capacité à partager l’information
• Capacité à rende compte
• Capacité à conduire des projets
• Capacité à fédérer les équipes pour atteindre un objectif commun
• Capacité à co-construire des actions autour des thématiques spécifiques : handicap et inclusivité

Savoir-être 

• Sens de l’organisation    
• Sens de la communication    
• Respect de la confidentialité        
• Ponctualité            
• Aisance rédactionnelle        
• Autonomie            

Complément d’informations

•  Issu.e du secteur privé ou public, n’hésitez pas à nous rejoindre !
• Ce poste est un poste non permanent, à temps complet à pourvoir à compter du 01/09/2024
• Recrutement à titre dérogatoire par voie contractuelle

Faites-nous profiter de votre expertise et valorisez vos compétences en intégrant 
la ville de Cenon, ville dynamique & innovante !