2 éducateurs.rices sportif.ives - CAP 33

La direction jeunesse et développement associatif
de la Ville de Cenon recrute :

2 éducateurs.rices sportif.ives - CAP 33

La Ville de Cenon met en place tout au long de l'été le dispositif départemental CAP33 et CAP33 junior, qui propose aux familles et aux enfants de plus de 8 ans, de découvrir et de pratiquer de nombreuses activités sportives, culturelles et de loisirs.

Sous la responsabilité hiérarchique des chefs de centre CAP 33 et CAP 33 junior, vous êtes en charge de l’organisation et de la mise en œuvre de l’animation d’activités sportives à destination d’un public âgé de 8 ans et plus.

Vous avez aussi pour mission de mettre en place et d’animer des activités pour des familles avec des enfants de moins de 8 ans.

Cadres d’emploi : Opérateur territorial des activités physiques et sportives 
Poste : poste non permanent à temps complet - Contrat à durée déterminée de 2 mois (juillet/aout 2025)
Le fonctionnement : le centre CAP33 fonctionne du lundi au dimanche
Vos horaires : 35h/semaine, avec un jour de repos hebdomadaire
Lieu de travail : territoire cenonnais

Vos missions en bref…

• Vous assurez l'encadrement technique d'une discipline ou de plusieurs spécialités sportives
• Vous veillez à la sécurité physique, morale et affective du public accueilli

Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes :

• Animer et encadrer les activités sportives et tournois CAP 33 (en direction d'un public très large, + de 15 ans et familles) et CAP 33 Junior (en direction d’un public de 8 ans et plus) 
• Assurer l'accueil des familles, des adultes, des enfants et des jeunes 
• Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble du matériel
• Mettre en place et animer des activités
• Ranger les espaces d'animation et le matériel en fin de journée
• Mettre en place la communication du dispositif
• Préparer les séances

Nos atouts

Quelles que soient vos aspirations et vos projets, en rejoignant nos équipes, vous intégrez la Direction Jeunesse, développement association attentives au bien-être de ses collaborateurs.

Le sens donné à votre travail, l’équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle, l’accompagnement individuel à la réalisation de votre projet professionnel font partie des priorités des équipes de la commune.

C’est-à-dire ?

• Une facilité d’accès : proximité du tram, de la gare et des bus
• Un cadre de travail agréable, avec parking à disposition
• Des moments conviviaux qui rythment l’année : semaine culturelle, journée conviviale, saison des foodtrucks…

Et puis ?

• Une participation aux frais de transport en commun
• L’attribution de titres-restaurant avec une participation financière de la collectivité
• Une cellule prévention attentive à la qualité de vie au travail

L’aventure vous tente ?  Nos futur.es collaborateur.rices pourraient ressembler à ce qui suit :

Formation

• BPJEPS Activités physiques pour tous (APT) ou L2 STAPS validée 
• Permis B obligatoire

Compétences

Savoir et savoir-faire

• Capacité à concevoir et réaliser des séances d’activités sportives et/ou culturelles
• Capacité à informer le public sur les pratiques
• Capacité à organiser des tournois

Savoir-être

• Pédagogue        
• Sociable  
• A l’écoute       
• Esprit d’équipe
• Autonome         
• Dynamique
• Organisé.e

Complément d’informations

• Issu.e du secteur privé ou public, n’hésitez pas à nous rejoindre !
• Ce poste est un poste non permanent (CDD de 2 mois), à temps complet à pourvoir le 1er juillet 2025
• Recrutement par voie contractuelle

Faites-nous profiter de votre expertise et valorisez vos compétences en intégrant 
la ville de Cenon, ville collaborative & innovante !