Animateur en Résidence Autonomie F/H - CDD 6 mois renouvelable

Le Centre Communal d’Action Sociale
de la Ville de Cenon recrute

Animateur en Résidence Autonomie F/H
CDD 6 mois renouvelable

Au sein du Pôle Social Jeunesse Familles, que la Direction du CCAS assure une mission dans la gestion des Résidences Autonomie du territoire.

Le CCAS propose des services et un accompagnement auprès des résidents des deux établissements afin favoriser le maintien de leur autonomie. 
La Résidence Autonomie Camille Pelletan est composée d’une équipe de 5 agents. Les résidents peuvent bénéficier d’un service de restauration, d’accueil, d’animations collectives ou individuelles et également d’une veille sociale. La présence de l’équipe du lundi au vendredi permet d’apporter une sécurité aux résidents ainsi qu’une dynamique essentielle pour la vie de l’établissement.

L'encouragement à la vie sociale et à la participation à des actions de prévention sont des enjeux essentiels dans l’accompagnement des résidents.  
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service, en tant qu’agent social, vous êtes en charge de l'animation et du lien social auprès des séniors.

Cadre d’emploi : agent social 
Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable à temps non complet (70%)                          
Vos horaires : du lundi au vendredi de 10h30 à 12h30 et de 13h20 à 16h30 
Lieu de travail : Résidence Autonomie Camille Pelletan à Cenon

Votre mission en bref…

Vous proposez des animations collectives, en petit groupe ou individuelles auprès des résidents en prenant en compte les orientations du projet d’établissement.

Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes :

•    Participer à la dynamique de l’établissement en proposant des activités pour les résidents ainsi que pour les séniors du territoire :     activités collectives dans les lieux communs de la résidence et à l’extérieur
•    Travailler en collaboration et en complémentarité avec le service animation du CCAS
•    Animer des réunions avec les séniors afin de les faire participer à la conception du programme d’animations et à l’organisation de certains projets d’animation
•    Participer au point hebdomadaire avec la cheffe de service 
•    Assurer le suivi des résidents dans le cadre des projets personnalisés, point hebdomadaire avec la responsable médico-sociale
•    Proposer des activités au domicile des résidents fragiles : en individuel ou en petit groupe
•    Participer aux différentes réunions de service
•    Assurer le relai de son binôme en son absence en tant que maîtresse de maison : accueil, veille sociale, livraison de repas
•    Autres missions possibles sur l’établissement afin de maintenir une continuité de service

Nos atouts

Quelles que soient vos aspirations et vos projets, en rejoignant nos équipes, vous intégrez le centre communal d’action sociale, attentif au bien-être de ses équipes.
Le sens donné à votre travail, l’équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle, l’accompagnement individuel à la réalisation de votre projet professionnel font partie des priorités de la commune.

C’est-à-dire ?

•    Une facilité d’accès : proximité du tram et des bus
•    Un cadre de travail agréable
•    Des moments conviviaux qui rythment l’année : semaine culturelle, journée conviviale, saison des foodtrucks…

Et puis ?

•    L’attribution de la prime SEGUR aux personnels concernés
•    L’indemnisation des dimanches et jours fériés
•    Une participation aux frais de transport en commun
•    Une participation financière pour votre mutuelle santé et prévoyance
•    Des activités sportives et bien-être
•    De nombreux partenaires et offres promotionnelles
•    Les prestations CNAS (billetterie à prix réduit, aides : permis de conduire, rentrée scolaire, chèques vacances…)
•    Des formations tout au long de la carrière professionnelle pour vous accompagner dans votre évolution 
•    Une cellule prévention attentive à la qualité de vie au travail
•    Un minimum de 25 jours de congés annuels et 7 jours d’ARTT pour un temps plein
•    Flexibilité et souplesse des horaires, en fonction du poste occupé 
•    Les services d’une conciergerie solidaire

L’aventure vous tente ?  

Notre futur collaborateur pourrait ressembler à ce qui suit :

Formation

•    Niveau Bac minimum
•    Diplôme dans l’animation et/ou service à la personne
•    Permis B

Expérience

•    Une expérience avec les séniors

Compétences

Savoir et savoir-faire

•    Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux personnes âgées 
•    Savoir fédérer et mobiliser les résidents autour des projets d’animation
•    Maîtrise de l’outil informatique et des outils de communication
•    Rédaction et mise en œuvre d’un projet d’animation
•    Animation de réunion
•    Préparation et organisation d’animations

Savoir-être

•    Qualités relationnelles et sens de l’écoute
•    Sens du service public
•    Dynamisme, enthousiasme et créativité    
•    Aisance à l’oral, capacité à se faire entendre et à gérer un groupe
•    Capacité d’organisation
•    Aptitude physique
•    Travail en équipe
•    Esprit d’initiative

Complément d’informations

•    Dans le public ou dans le privé, votre expérience a toute sa place chez nous!
•    Ce poste est un poste non permanent, à temps non complet
•    Recrutement par voie contractuelle

Faites-nous profiter de votre expertise et valorisez vos compétences en intégrant le CCAS de 
la ville de Cenon, ville collaborative & innovante !